社区+价值观倡议

#YouBelongAtDU

即使在追求个人目标时,人们也渴望感受到联系和归属感. This is especially true at the University of Denver, 我们创造知识的地方, strive to have an impact, 并致力于公益事业.

社区+价值观是我们作为一个社区所做的专注和共情的工作, 从内在强化自己. We strive to be doers, amplifiers, 和 connectors in our community. 的 initiative began in spring 2019 作为一种创作集体叙事的方式,创造了更大的共同价值观和归属感. We have invited 和 connected with thous和s of faculty, 工作人员, 学生和校友贡献他们的声音和精力,帮助我们探索. And, that’s exactly what they have been doing.

的 result has been a series of community conversations, 这些活动和倡议帮助我们了解我们作为一个社区有机会为所有人创造更大的归属感. 我们知道,对于每个想要归属感的人来说,DU还没有像“家”一样的感觉, 我们想要改变这一点. We also know that many already feel entirely comfortable at DU, 和 we want to amplify those experiences.

We want to hear from you. Your voice 和 your heart belong in this work. DU is your home. It’s our home.

C+V特色事件,更新 & Initiatives

values word cloud

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Pathways to Community

Speaker at 事件
探索

作为一个社区,我们是谁?

Through this pathway, we actively explore 和 build community through various 事件s, 项目, 在线研讨会, 和 dialogic sessions. 我们探讨了以下问题:我们如何建立社区并为彼此展示, 在我们的学科内部和跨学科, divisions, departments, 和 communities? And how does our identity as an academic institution shape, benefit 和 inspire community for everyone connected to DU, 不管他们扮演什么角色?

校园外Map周围的人
Experience

我们的集体关系是什么?

我们如何进入、创造和生活在社区中——个体、小集体和整体? 当我们分享我们的故事时,我们了解到我们体验社区的方式的真正差异. As well, some patterns of our shared values have emerged. 活动包括社区之声, increased presence of social media highlights, 和 featuring the work of our amazing community members via the 你摇滚! 奖 program.

便利贴户外运动
进化

How do our systems 和 structures reflect our values in action?

我们创造并采用实践, 让我们对自己做出的决定负责,这些决定反映了我们的共同承诺. 我们借鉴了员工敬业度和COACHE调查以及校园氛围工作, 通过“全纳教学实践”网站,扩大我们对全纳教学法工具和资源的使用, 并创建以社区为主导的研讨会和对话,以定义我们的共同价值观,以及我们如何想象实现这些价值观.

C+V Happenings & Communications

Checkerboard pattern with different colors

MG线上电子游戏“故事拼贴”活动推出:分享故事,共建社区——讲故事活动

的 DU Story Mosaic 跨校园合作是否能体现出讲故事的不可思议的力量. Modeled after the Human Library 和 building on our C+V Community Voices work, 这一举措旨在将整个杜社区聚集在一起,参与我们独特故事的有意义的交流. Our hope is that community members listen, learn from each other, 和 practice reflection to experience personal growth in the process. We also seek to inspire change within our organization through storytelling. 马赛克将为参与者提供机会,通过各种创造性的表达来分享故事,以培养一种体现的社区体验,在这种体验中,每个人都可以对脆弱和真实的自我感到安全.

了解更多新MG线上电子游戏故事马赛克
people at Native American Heritage Months st和ing with flags

庆祝传统月

DU is committed to living our values of diversity 和 inclusion. 我们的社区和机构的成功取决于我们如何参与和接受我们教师的丰富多样性, 工作人员, administrators, students 和 alumni. With that shared value in mind 和 in partnership with Human Resources & 包容性社区(中国人权)Office of Diversity, Equity, 和 Inclusion (ODEI)的 Cultural CenterCommunity + Values, 和 the 有色人种协会职员, 我们每个月都会通过专题和活动来庆祝DU和世界社区成员的身份和历史. 

了解更多新MG线上电子游戏遗产月的信息
campus scenic photo with green grass, buildings, 和 blue sky

A 信 to the DU Community from C+V: In Solidarity & Strength

阅读Community + Value给DU社区的完整信件,以回应乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀后针对黑人的持续暴力, Breonna Taylor, Tony McDade, 和 Ahmaud Arbery. C+V指导委员会拒绝沉默或被动地袖手旁观,让这种针对黑人及其生命的系统性暴力和犯罪继续发生. We reassert, in the strongest terms, our continued stance against institutional racism, violence, 偏见, 讨厌, 和 injustice. 

读到现在

特色的C+V社区讲座

一个由目标驱动的社区

"I deeply believe in what we are doing here at the University of Denver. 我们正在培养未来几代人的生活,他们将走出去改变世界,成为我们社区的一部分." 
总理杰里米·海夫纳

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conversation with people

Inclusive Teaching Practices | Office of Teaching & 学习

从社区+价值观中成长

由Valentina Iturbe-LaGrave领导, 博士学位, 包容性教学实践主任和社区+价值观倡议的共同领导, this project aims to solve complex problems, 多视角参与, foster greater belonging, show compassion beyond boundaries 和 shape the future of our world. This is inclusive teaching at the University of Denver.

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